Description de l’entreprise :
Fondée en 1994, Maison Moderne est la première entreprise média indépendante du Luxembourg. Ses activités s’organisent en trois axes avec le Publishing House, et ses marques media influentes Paperjam et Delano, son Brand Studio, qui conseille entreprises et institutions dans leurs stratégies de communication et le Business Club, le principal club d’affaires et plate-forme d’échanges au Luxembourg et en Grande Région.
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Description du poste :
Maison Moderne recrute un Directeur·trice artistique avec une forte sensibilité et expertise éditoriale, qui exercera ses fonctions au sein du Brand Studio dans l’équipe graphique dédiée au Publishing house, Paperjam+Delano Business Club, Brand Studio et Corporate Maison Moderne.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d’une école d’arts graphiques/appliqués.
- Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en tant que Senior Graphic Designer /directeur artistique et une expérience de 3 ans minimum en qualité de manager.
- Vous avez une parfaite maitrise de la chaine graphique et de la CC Adobe (surtout InDesign, Photoshop, Lightroom et Illustrator).
- Le design éditorial, c’est votre truc !
- Vous êtes capable de faire face à l’imprévu et aux contraintes de manière autonome et assumez les responsabilités qui incombent à votre rôle.
- Vous maitrisez le français et l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois seront des atouts.
- Vous êtes capable de remise en question et avez la notion du travail en équipe.
- Vous maitrisez la gestion de temps et de ressources.
- Votre sens de l’esthétique, de la typographie et du design ne fait pas défaut.
- Vous avez un bon relationnel, le sens de l’écoute et de l’échange.
- Vous êtes enthousiaste, rigoureux et avez le sens du détail.
- Vous aimez transmettre, encadrer, partager.
- Vous avez une bonne culture du digital et de ses contraintes techniques.
- Un talent de dessinateur ou des compétences sur After Effects seraient des plus.
En tant que DA :
- Être garant de la qualité graphique et des solutions proposées, ainsi que des chartes graphiques établies, selon les standards de Maison Moderne, en accord avec les besoins de communication des différentes marques médias (print et digital)
- Être garant de la charte graphique de l’identité du Paperjam+Delano Business Club et développer des communications dérivées.
- Être l’interlocuteur principal pour l’équipe graphique et UX Design
- Travailler en étroite collaboration avec les graphistes et les UX/UI Designers, en restant dans la production et en les guidant
- Apporter des solutions solides, convaincantes et innovantes.
Vos compétences :
- Avoir une vision globale de la communication
- Apporter et exprimer une vision graphique aux graphistes et UX/UI Designers, remettre en question un projet et (re)guider, et ce, en toute circonstance, tout en assurant le bon développement
- Recevoir et challenger un brief, en comprendre les enjeux, et le transmettre clairement à l’équipe
- Comprendre le digital et ses enjeux, afin de guider des UX/UI Designers dans la réalisation des projets
- Prendre des décisions relatives à la réalisation
- Être capable de se remettre en question et rebondir
- Avoir une longueur d’avance sur la conception et les solutions visuelles
- Être proactif
En tant que Manager :
- Diriger et être responsable d’une équipe de 8 personnes (Graphic Designers et UX/UI Designers).
- Garantir la cohésion, l’organisation et la répartition des missions afin d’assurer les délivrables dans les délais, standards de qualité et budgets alloués, en accord avec le Studio Manager
- Gérer une équipe de graphistes et de UX/UI Designers, tant juniors que seniors
- Soutenir une équipe mise en place et en être son moteur
- Être à l’écoute et analyser la charge de travail et les différents profils de compétences dans l’équipe afin de faire évoluer chaque membre selon les appétences
- Porter les messages généraux internes et en assurer la bonne compréhension et application
- Être le porte-parole de l’équipe
Vos compétences :
- Analyser une situation et désamorcer un conflit/problème éventuel
- Faire preuve d’écoute et d’empathie
- Gérer administrativement et émotionnellement une équipe
- Porter chaque membre plus loin dans son développement personnel et professionnel
- Partager ses connaissances et ses compétences avec l’équipe
- Être un « problem solver »
Nous vous proposons :
- Une entreprise d’excellente réputation et fortement ancrée dans le tissu économique du Luxembourg et de la Grande Région;
- Un environnement dynamique, une équipe impliquée et une ambiance de travail positive;
- Type de contrat : Un contrat à durée indéterminée à temps plein
- Rémunération : Selon profil
- Date de prise de poste : À convenir
Pour postuler :
Transmettez-nous votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, portfolio) >> ici
Chaque candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.
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