Présentation de l’entreprise :
Nous, c’est Rosemood… enchantés !
Nous sommes un atelier spécialisé dans la création en ligne de faire-part, d’albums photo, et depuis peu de tirages photo, de calendriers et de carnets personnalisés. Nous sommes présents en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni. Nous avons la chance de connaître une forte croissance, nous n’étions que 3 en 2010 et nous sommes maintenant presque 120 !
Chez Rosemood, on aime innover, toujours avec le même credo “faire du bien avec du beau” dans le respect de nos engagements RSE. Nous mettons donc tout en œuvre pour accompagner, à notre manière, les plus beaux moments de la vie de nos clients avec de la jolie papeterie et de magnifiques albums photo. Nous pensons également que cela ne doit pas seulement s’appliquer à nos clients mais également à nos équipes et au-delà, à l’environnement dans lequel nous vivons.
Nous créons un pôle Design produit car les besoins se multiplient et les projets (et les idées) sont nombreux ! Nous sommes à la recherche d’un(e) super responsable designer produit, pour manager au quotidien l’équipe Design Produit.
Votre rôle : véritable chef d’orchestre, vous définissez la stratégie Design produit et vous la déployez au sein de l’équipe. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de collection et au cœur des équipes support, en lien très régulier avec notre atelier et également les équipes marketing (FR, UK et Allemagne), créa et projets.
Description du poste :
- Définir la stratégie du pôle Design produit, en lien avec la direction et les équipes support
- Mettre en place et en œuvre la stratégie Design produit avec les différentes équipes en interne et les prestataires / fournisseurs en externe
- Coordonner une veille régulière du marché
- Réaliser les plans et fiches techniques nécessaire pour le développement de chaque nouveau produit
- Consolider notre réseau de fournisseurs
- Développer un réseau et entretenir des relations de travail fructueuses avec des bureaux d’études et éventuels sous-traitants
- Intégrer au maximum dans le développement des nouveaux produits les objectifs Rosemood RSE définis de développement durable, réduction de l’impact carbone et promotion de la diversité
- Former, encadrer, animer, fédérer, souder et motiver son équipe, les amener à plus d’autonomie et les responsabiliser
- Être garant(e) de la bonne entente de l’équipe avec les autres équipes, cultiver la bienveillance, l’esprit d’équipe, la convivialité et la création de liens.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une école de Design, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou dans un atelier et justifiez d’une expérience en management.
- Compétences techniques ou métier :
- Excellente sensibilité artistique, curiosité, goût et imagination
- Très bonne culture du design
- Connaissances de la chaîne graphique et des procédés d’impression
- Maîtrise des spécificités de packaging
- Intérêt pour la papeterie de l’enfance, du mariage et des produits photos
- Connaissance des produits, et des catalogues
- Bonnes notions de PowerPoint et Excel
- Maîtrise de la suite adobe
- Maîtrise de la réalisation de plans détaillés et plans de production
- Capacité à conduire et organiser des projets
- Savoir se mettre à la place du client pour comprendre ses freins et motivations
- Notions en marketing
2. Qualités recherchées :
Le travail en équipe, le partage et l’écoute vous guident au quotidien.
- Grande rigueur, attention au détail, et exigence du travail bien fait
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise
- Dynamisme, enthousiasme et réactivité
- Disponibilité, adaptabilité, flexibilité
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Excellent relationnel et sens de l’écoute
- Solidarité et esprit d’équipe
- Implication et fiabilité
- Prise de recul, sens analytique et force de proposition
- En outre, vous adhérez aux engagements sociétaux et environnementaux de Rosemood
SENSIBILITÉ AUX VALEURS ROSEMOOD :
- Sens du service
- Implication et performance
- Enthousiasme
- Convivialité
Vous voulez en savoir plus sur ce qui nous différencie des autres entreprises ? Voilà 7 bonnes raisons de rejoindre Rosemood :
- Intégrer une équipe dynamique, impliquée, bienveillante et internationale
- Des valeurs fortes : l’efficacité, le sens du service, l’enthousiasme et la convivialité
- Participer à la croissance d’une startup ambitieuse, avec un fort potentiel de développement en France comme à l’international
- Travailler sur un produit de qualité, dont nous pouvons être fiers et que nos clients adorent
- Progresser grâce à cette croissance : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
- La vie nantaise, animée, créative et proche de la mer
- Des soirées, des cours de pilates ainsi que le légendaire Rosemood Camp annuel
Modalités du poste :
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Localisation : Nantes (quartier de la création sur l’île de Nantes)
Rémunération : Selon profil
Pour postuler à cette offre :
Envoyez-nous, sur rosemood.fr :
- Quelques lignes sur votre motivation
- Votre CV
- Votre portfolio
- Et dites-nous quel est votre faire-part préféré
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